Gestion des Ressources Humaines
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Sections de cours
Section 1
1. La fonction RH et ses enjeux
Section 2
2. Recrutement et intégration
Section 3
3. Gestion de la paye
Section 4
4. La formation
Section 5
5. Connaitre et maitriser l’aspect social
Section 6
6. La gestion des compétences
Section 7
7. Elaborer et gérer un plan de développement de carrières
Section 8
8. Elaborer un plan de développement des compétences
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