Gestion des Ressources Humaines
Objectif de la formation
– Maîtriser les principes essentiels de la GRH
– Acquérir une vision de la GRH.
– Connaître les différentes facettes de la fonction RH.
– Maitriser le processus de recrutement et de développement de carrières.
Public cible
Personnel du département ou Direction RH
– Directeurs des Ressources Humaines
– Les cadres en charge du personnel
– Les Responsables de renforcement des capacités
Et toute autre personne intéressée par la GRH ou souhaitant se reconvertir
en Manager RH
Prérequis : Motivation personnelle
Durée de la formation : 16h (4j)
1. La fonction RH et ses enjeux
2. Recrutement et intégration
3. Gestion de la paye
4. La formation
5. Connaitre et maitriser l’aspect social
6. La gestion des compétences
7. Elaborer et gérer un plan de développement de carrières
8. Elaborer un plan de développement des compétences
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